Mémo sur la Charte Éthique de Stych

Introduction

La Charte Éthique de Stych établit un ensemble de principes et de valeurs fondamentales qui guident nos actions et nos interactions au sein de notre environnement professionnel. Elle définit les normes de comportement attendues de la part de chaque collaborateur, reflétant ainsi notre engagement envers l'intégrité, la transparence et la responsabilité sociale.

Objectifs de la Charte Éthique

La Charte Éthique de Stych a pour vocation de servir de référence quotidienne à tous nos collaborateurs, indépendamment de leur position au sein de l'entreprise. Elle incarne notre engagement à promouvoir un environnement de travail respectueux, équitable et conforme à nos valeurs.

Contenu de la Charte Éthique

La Charte Éthique de Stych se compose de trois volets principaux :

En tant qu'entreprise :

  • Respect de la réglementation et lutte contre la corruption, notamment en ce qui concerne le détournement de clientèle et le trafic d'influence.
  • Engagement envers nos élèves, en préservant l'image de l'entreprise, en adoptant une attitude professionnelle exemplaire, en respectant les convictions personnelles des élèves, en garantissant leur sécurité et en appliquant des méthodes pédagogiques appropriées.
  • Respect des engagements contractuels envers les tiers, en évitant tout favoritisme et en adoptant des pratiques commerciales justes et loyales.
  • Confidentialité des informations sensibles de l'entreprise, de ses membres et de ses partenaires.

En tant qu'employeur :

  • Respect des obligations en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail.
  • Promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, en excluant toute forme de discrimination.
  • Lutte active contre le harcèlement sous toutes ses formes, en favorisant le respect et la bienveillance entre collègues et envers les tiers.
  • Protection de la vie privée et des données personnelles des employés.
  • Neutralité politique, philosophique et religieuse.
  • Respect du droit syndical et promotion du dialogue social.

En tant qu'entreprise citoyenne :

  • Engagement en faveur du développement économique durable et respectueux de l'environnement.
  • Réduction de notre empreinte carbone par des initiatives telles que le verdissement de notre flotte, une gestion responsable des déchets et le respect du matériel mis à disposition.
Conclusion

La Charte Éthique de Stych est un pilier central de notre culture d'entreprise. En adhérant à ces principes et en les mettant en pratique au quotidien, nous contribuons à bâtir un environnement professionnel où l'éthique, l'intégrité et le respect sont des valeurs primordiales.

 

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